公司舉辦2014年新員工入職培訓

時間：2014-08-06

來源:人力資源部

作者:吳小玲

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8月4日，2014年新員工入職培訓在一片歡樂、和諧的氛圍中圓滿拉下帷幕。公司黨委副書記、紀委書記戴樹明，公司黨委委員、副總經(jīng)理黃國平，財務總監(jiān)程慧，安全管理部主任解正勇，工程管理部主任李立柱，機料部主任商顯峰，人力資源部全體人員及38名新進大學生參加了培訓。

戴書記在培訓開班儀式上作了歡迎辭。他首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，希望大家能盡快轉(zhuǎn)變角色，融入交航文化，找準定位，團結協(xié)作，善于學習，主動思考，要“干一行，愛一行，鉆一行，精一行”，早日成為公司發(fā)展道路上的棟梁之才。

此次培訓的內(nèi)容主要包括：公司發(fā)展史，人力資源管理制度，安全、工程及設備管理知識和財務制度等。結合公司“管理基礎夯實年”的目標，對各項制度進行了講解，重點普及了安全生產(chǎn)責任制度，增強大家安全意識，剖析了公司未來的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，對公司的多元化發(fā)展思路和資本運作進行了詳細闡述，展示了公司的宏偉藍圖，使新員工對公司和自身的發(fā)展充滿了信心。隨后，亳州建工工程部經(jīng)理徐華磊作為老員工代表，與新員工們進行了面對面的交流，分享了在工作及生活中的經(jīng)驗和體會，平凡之中體現(xiàn)精神，引起大家強烈的心理共鳴。

通過培訓，新員工們對公司的過去、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向有了全方位的了解，紛紛撰寫培訓心得，增進了新員工與公司及相互之間情感的交流，強化了團隊建設文化。訓后，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要對新員工們進行了工作分配，使他們愉快地走向工作崗位，大家表示將積極投身到日后的工作當中，貢獻自己的聰明才智，共同打造幸福交航！

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