安徽交航公司紀(jì)檢監(jiān)察室成立于2015年6月，自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)和中紀(jì)委歷次會(huì)議精神，全面履行職責(zé)，依靠基層黨組織、黨員和職工，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加快建立健全教育、制度、監(jiān)督三管齊下的懲治、預(yù)防腐敗和作風(fēng)建設(shè)體系，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

抓廉潔教育，提高拒腐防變能力

利用多種手段，積極開展反腐倡廉宣傳教育，筑牢黨員干部思想道德防線，提高拒腐防變能力。督促基層黨支部利用“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”、現(xiàn)場(chǎng)宣貫、警示標(biāo)語(yǔ)、廉政黨課和觀看反腐倡廉警示教育片等多種形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委嚴(yán)禁“酒桌辦公”和上級(jí)紀(jì)委相關(guān)文件精神，加強(qiáng)黨員的黨性教育，提醒黨員干部守住底線，不碰高壓線。二年多來(lái)，紀(jì)委開展專題學(xué)習(xí)討論10次，與公司中層以上管理人員212人次簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，對(duì)中層干部和新提拔干部30人次進(jìn)行了廉潔談話，為干部履職打好預(yù)防針；為基層單位制作統(tǒng)一的廉潔宣傳標(biāo)牌80多幅，在醒目位置懸掛；赴施工一線開展黨風(fēng)廉政教育11次、分公司2次，黨風(fēng)廉政受教育人數(shù)達(dá)243人次，實(shí)現(xiàn)了公司紀(jì)委對(duì)一線施工項(xiàng)目開展黨風(fēng)廉政教育全覆蓋。參加集團(tuán)公司廉潔文化作品展，發(fā)動(dòng)職工創(chuàng)作以廉潔文化為內(nèi)容的書法、繪畫、攝影作品12幅，宣傳廉潔文化，倡導(dǎo)廉潔精神，打造廉潔環(huán)境，在公司營(yíng)造出了學(xué)廉、說(shuō)廉、倡廉、促廉的良好氛圍。

抓責(zé)任落實(shí)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度建設(shè)，堅(jiān)持做到執(zhí)行制度不打折扣，制訂制度不離實(shí)際，切實(shí)發(fā)揮制度的規(guī)范約束、引領(lǐng)導(dǎo)向作用。二年多來(lái)，在梳理相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，新制定了《落實(shí)黨風(fēng)反腐倡廉建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》《紀(jì)檢監(jiān)察工作制度》《公司黨委內(nèi)部巡察辦法》《黨風(fēng)廉政談話和函詢制度》和《“兩個(gè)責(zé)任”追究辦法》等規(guī)章制度14項(xiàng)，使公司紀(jì)檢監(jiān)察工作開展起來(lái)有抓手，有章可循，有規(guī)可依；根據(jù)公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施辦法》，對(duì)管理機(jī)構(gòu)和關(guān)鍵崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了兩次刷新，全面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐一制定防范措施，進(jìn)一步明確了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體工作。二年多來(lái)，公司紀(jì)委累計(jì)與黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》16份，2016年將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況作為考核內(nèi)容，對(duì)基層黨組織開展了考核、廉潔測(cè)評(píng)工作，對(duì)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了新目標(biāo)和新要求。

抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展效能督查

堅(jiān)持把強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范用權(quán)作為源頭預(yù)防腐敗的基礎(chǔ)和有效措施來(lái)抓，先后下發(fā)《嚴(yán)禁贈(zèng)送收受土特產(chǎn)品等禮品的通知》和《節(jié)假日期間認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)、十嚴(yán)禁”規(guī)定》等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件，制定《安徽交航公司“酒桌辦公”專項(xiàng)整治方案》，對(duì)節(jié)假日期間公車私用督查14次，對(duì)公款高消費(fèi)娛樂(lè)等情況多次進(jìn)行暗訪和督查，防止發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。配合黨委辦公室對(duì)13名新提拔使用的中層干部進(jìn)行了組織考察，出具了廉潔從業(yè)書面意見，防止帶病提拔；規(guī)范公司員工招聘工作，自2016年起參與34名員工招聘全過(guò)程監(jiān)督。先后參與工程項(xiàng)目、設(shè)備及大宗物資采購(gòu)招標(biāo)監(jiān)督106次，專項(xiàng)效能督查4次，防止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)生突出問(wèn)題。同時(shí)，加大作風(fēng)督查力度，二年多來(lái)共下發(fā)行政監(jiān)察決定書1次，約談1次，函詢1次。

抓巡察整改，促進(jìn)管理有力提升

按照《公司黨委內(nèi)部巡察辦法》制定巡察實(shí)施方案，各相關(guān)部門形成聯(lián)動(dòng)，先后對(duì)亞父路、中湖環(huán)境治理等3個(gè)項(xiàng)目開展了內(nèi)部巡察，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行個(gè)別談話，對(duì)項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉潔測(cè)評(píng)，對(duì)合同簽訂、執(zhí)行以及財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了巡察，及時(shí)進(jìn)行反饋并督促整改。對(duì)集團(tuán)公司巡察反饋的68項(xiàng)問(wèn)題及審計(jì)反饋問(wèn)題積極督促整改，通過(guò)內(nèi)部協(xié)調(diào)配合，快速推進(jìn)，形成合力，共同完成整改任務(wù)，成效較為明顯。

抓正風(fēng)肅紀(jì)，依紀(jì)查辦各類案件

堅(jiān)持把反腐倡廉的關(guān)口前移，堅(jiān)持把查處黨員干部違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，堅(jiān)持有信必核、有情必報(bào)、有案必查、違紀(jì)必究，做到條條有回應(yīng)、件件有落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。近年來(lái)共收到來(lái)信、來(lái)電舉報(bào)11件次。其中，舉報(bào)不實(shí)和查無(wú)實(shí)據(jù)的5件；了結(jié)處理2件；給予黨紀(jì)處分1人；政紀(jì)處分1人；誡勉談話1人；談話函詢1人。

抓隊(duì)伍建設(shè)，著力提升履職能力

進(jìn)一步健全紀(jì)檢監(jiān)察組織，目前，公司共有專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部12名，基層黨支部配備紀(jì)檢委員7名。堅(jiān)持打鐵還需自身硬，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極選派紀(jì)檢監(jiān)察干部參加上級(jí)紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展工作思路，提高工作能力，為紀(jì)檢監(jiān)察工作有效開展提供了組織和人員保障。

面對(duì)公司發(fā)展的新機(jī)遇，紀(jì)檢監(jiān)察肩負(fù)著光榮而艱巨的責(zé)任。我們將在公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、努力工作，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新成效，為全面完成此次黨代會(huì)確定的各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)公司健康快速發(fā)展而努力奮斗！