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安徽交航公司第二次黨代會系列報道之九:努力修好巢湖南北交通大動脈

時間:2017-10-17
來源:亞父路項目部
作者:余越
點擊數(shù):1856

項目概況

亞父路位于巢湖市東南片區(qū),為南北走向道路。該路是區(qū)域內(nèi)的重要交通性干道,起點為新港中路,終點為鳳凰山路,規(guī)劃為城市主干路,紅線寬52m,瀝青混凝土路面,雙向八車道,全長約4.2km。施工內(nèi)容包括:道路工程、排水工程、交通工程、照明工程、綠化工程等。合同總價1.89億,為巢湖市重點工程。該路的修建對完善巢湖東南部區(qū)域路網(wǎng)、對兩側(cè)地塊的進一步開發(fā)及周邊居民出行具有重要的意義。

亞父路工程體量較大,多種專業(yè)施工交叉作業(yè),干擾性較大,施工專業(yè)性較強;場區(qū)進出口少,道路沿線經(jīng)過駕校、拘留所、看守所等,社會車輛來往較多。施工現(xiàn)場各種桿線較多,涉及管轄權(quán)不同,情況較為復(fù)雜。

安徽交航亞父路改造工程項目經(jīng)理部自2016年6月成立以來,努力樹立交航形象、展現(xiàn)建工風(fēng)采,高標準、高質(zhì)量地完成公司下達的各項工作任務(wù),秉承集團公司四個一流目標,把“優(yōu)質(zhì)高效”作為管理理念帶入現(xiàn)場。奮勇拼搏,積極進取。項目部設(shè)立10個部室,現(xiàn)有在職職工20人。

亞父路工程項目嚴格按照已批準的施工組織設(shè)計方案施工,目前已完成道路部分56.07%,排水部分68.76%,臨時工程98.32%,道路主體部分已初具規(guī)模,預(yù)計春節(jié)前全部完工。

工程特色

作為巢湖市重點工程項目,集團公司及巢湖市地方政府密切關(guān)注亞父路項目,公司充分認識項目建設(shè)的重要性和緊迫性,抽調(diào)經(jīng)驗豐富的業(yè)務(wù)骨干成立項目部。項目部成立以后,全面貫徹集團公司的工作要求和部署,通過強化制度建設(shè),抓好各項工作。建立標準化項目管理體系,切實推進施工技術(shù)管理工作,加強公司工程質(zhì)量體系的貫徹和執(zhí)行,積極完成公司交給的各項工作任務(wù),解決施工中遇到的技術(shù)難題,編制和優(yōu)化施工方案,完善各類施變更設(shè)計,加強各單位部門的協(xié)調(diào)等工作。項目領(lǐng)導(dǎo)班子扎根現(xiàn)場,及時解決施工過程中出現(xiàn)的問題及隱患,帶領(lǐng)大家奮戰(zhàn)在一線施工現(xiàn)場,整個施工過程始終在標準化管理模式下運行,確保工程順利進行。

由于亞父路工程在初期遇到洪澇、征地拆遷等因素導(dǎo)致工程進度滯后,為保證后續(xù)工程順利進展,確??偣て谀繕耍椖坎宽憫?yīng)公司號召,在保質(zhì)量、重安全的前提下,開展“百日會戰(zhàn)”活動,按照總工期和活動要求,根據(jù)目前進度情況和總體目標制定進度計劃,無特殊情況不做調(diào)整,具有絕對的嚴肅性,不能有絲毫松懈,活動期間,項目經(jīng)理為總負責(zé),各科室合力協(xié)作,確保各項工程按時按質(zhì)按量順利完成。

培養(yǎng)職工成長、成才,使企業(yè)在和諧發(fā)展中不斷壯大,這也是亞父路項目部追求的目標。自項目部成立以來,始終把“育人才”作為頭等大事來抓,通過創(chuàng)造、創(chuàng)新活動載體,為職工搭建良好的學(xué)習(xí)平臺,堅持“看職工長處、幫職工難處、補職工短處”的思想來開展工作,同時積極推行“三個教育”多管齊下,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。

職工風(fēng)采

項目支部成立后,就旗幟鮮明地唱響“創(chuàng)先爭優(yōu)”主旋律,結(jié)合項目生產(chǎn)實際,堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、凝聚職工、促進發(fā)展”的工作思路,通過充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的輻射作用,讓廣大黨員、青年團員在黨支部的統(tǒng)一安排組織下,通過黨員的模范性和先進性,帶領(lǐng)大家奮戰(zhàn)在一線施工現(xiàn)場,全面融入工程安全、質(zhì)量、進度、信息化建設(shè)等各個方面,為推進項目建設(shè)取得了積極促進作用。

項目部所在的巢湖市遭受連續(xù)強降雨,巢湖岸邊防汛工作刻不容緩。項目部黨員同志帶頭沖鋒,與年輕同志趕赴現(xiàn)場,不畏風(fēng)雨,不辭辛勞,身體力行的為地方防汛搶險工作盡一份綿薄之力;夏季施工時,項目經(jīng)理帶領(lǐng)項目部工會為冒著酷暑在一線施工的同志送去防暑降溫物品、西瓜、冷飲等;工作之余,項目部組織數(shù)次文化體育活動,讓職工在放松身心,又強身健體,并且增進團隊意識,培養(yǎng)默契,營造良好的氛圍。積極響應(yīng)集團公司組織的各項文體活動、知識競賽,并取得良好成績,營造出團結(jié)合作的團隊氛圍,展示出項目部職工積極向上的精神風(fēng)貌。

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