編者按：“裝配式建筑”形象地比喻為“像造汽車一樣造房子”，近年來，中央持續(xù)出臺政策，大力推廣裝配式建筑，促進建筑業(yè)與信息化工業(yè)化深度融合、培育新產(chǎn)業(yè)新動能。集團率先發(fā)展智能建造與綠色裝配式建筑，大力應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，打造智能、綠色、環(huán)保的數(shù)字工廠，成為我省裝配式建筑標(biāo)桿和龍頭，目前已在省內(nèi)5地布局建設(shè)6個基地，實現(xiàn)聯(lián)動發(fā)展。為更好地宣傳報道集團裝配式建筑業(yè)務(wù)發(fā)展歷程、創(chuàng)新實踐和典型經(jīng)驗，即日起陸續(xù)推出有關(guān)紀(jì)實系列報道，以饗讀者。

把握時代脈搏，開啟新建筑時代

    黨的十八大以來，安徽建工集團全面貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，圍繞“碳達峰、碳中和目標(biāo)”，加快推動產(chǎn)業(yè)鏈全面向綠色低碳轉(zhuǎn)型升級。2014年底，集團率先投資2.5億元，在安徽肥東縣興建智能裝配式工廠---安徽建工建筑工業(yè)有限公司（以下簡稱建筑工業(yè)公司），拉開了集團由傳統(tǒng)建造方式向綠色建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化新業(yè)態(tài)模式轉(zhuǎn)型發(fā)展的序幕，跨入新型綠色節(jié)能轉(zhuǎn)型發(fā)展的“新建筑時代”。

    作為集團第一家裝配式建筑公司，建筑工業(yè)公司從“白手起家”，“摸著石頭過河”，選派優(yōu)秀的大學(xué)生前往沈陽學(xué)習(xí)裝配式建筑預(yù)制構(gòu)件拆分和深化設(shè)計以及生產(chǎn)技術(shù)，并成立科技攻關(guān)團隊，不斷摸索、反復(fù)嘗試。經(jīng)過幾年發(fā)展，建筑工業(yè)公司已培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)骨干40余人，包括省級技術(shù)專家1人，市級技術(shù)專家3人，專業(yè)設(shè)計研發(fā)15人，成為發(fā)展的核心競爭力；獲批全國首批裝配式建筑示范基地、首批省級裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地、國家級高新技術(shù)企業(yè)、安徽省瞪羚企業(yè)，是國內(nèi)首批安徽省首家獲得綠色建材三星認(rèn)證的裝配式建筑生產(chǎn)企業(yè)；榮獲國家專利18項，發(fā)明專利2項、國家級QC成果3項、國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)2項，省優(yōu)QC成果7項，省級工法9項、企業(yè)級工法22項，編行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)2項、地方標(biāo)準(zhǔn)3項，各項業(yè)績碩果累累。

加強“四化”建設(shè)，引領(lǐng)新發(fā)展趨勢

    建筑工業(yè)公司擁有內(nèi)墻板、外墻板、疊合板、綜合構(gòu)件4條自動化流水線，每條流水線配置2個立體養(yǎng)護窯，另設(shè)1條鋼筋自動化生產(chǎn)線，2條固定模臺生產(chǎn)線，1條管片生產(chǎn)線，1條模具加工生產(chǎn)線，配有1個120型砼攪拌站（單機可生產(chǎn)2.2立方混凝土），可實現(xiàn)年產(chǎn)能30萬立方米，平均工效是同行業(yè)的近2倍。配備近5萬平方米的預(yù)制構(gòu)件堆場，是合肥市最大的預(yù)制構(gòu)件堆場，可同時存放不同種類、不同規(guī)格的預(yù)制構(gòu)件2萬立方米。

    建筑工業(yè)公司以標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、智能化和信息化“四化”建設(shè)為抓手，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運行方面，做到管理制度、人員配備、儀器設(shè)備“三齊全”。廠區(qū)堅持施行3Q7S標(biāo)準(zhǔn)化管理，從組織機構(gòu)、廠區(qū)規(guī)劃、設(shè)備配備、車間布置、配套設(shè)施、產(chǎn)業(yè)工人配備、質(zhì)量管理、安全管理、文明管理、環(huán)境管理、員工培訓(xùn)、信息化和智能化建設(shè)等多方面實現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。設(shè)置質(zhì)量部、安全部、物資部、生產(chǎn)部、技術(shù)研發(fā)部、成本合約部等職能部門；生產(chǎn)區(qū)、成品堆放區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域嚴(yán)格區(qū)分，生活區(qū)配套齊全，滿足產(chǎn)業(yè)化工人日常生產(chǎn)、生活需求；增加1條自動化混合流水線，7條生產(chǎn)線和1個模具車間有效保證廠區(qū)穩(wěn)定產(chǎn)能需求；增設(shè)車間工序分隔標(biāo)識，重新合理劃分物品堆放區(qū)域，完善安全標(biāo)識；建設(shè)5個貨場和1個管片養(yǎng)護池，具備1萬立方米的儲備空間；完善內(nèi)部管理制度，通過質(zhì)量管理體系、安全管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；構(gòu)件生產(chǎn)嚴(yán)格落實質(zhì)量三檢、首件驗收等制度；廠區(qū)自有產(chǎn)業(yè)工人327人，通過技能培訓(xùn)上崗、交底作業(yè)，培養(yǎng)一批穩(wěn)定熟練產(chǎn)業(yè)工人；建立健全質(zhì)量控制和可追溯機制，采用信息化管理手段進行構(gòu)件質(zhì)量管理，主要包括原材料質(zhì)量、預(yù)埋件質(zhì)量、工藝操作、養(yǎng)護和存放等。

    在智能化和信息化運行方面，堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)建筑業(yè)生產(chǎn)方式革命，打造數(shù)字化智慧工廠。深入開展產(chǎn)學(xué)研，和安徽大學(xué)合作研發(fā)Smart-PC信息化管理系統(tǒng)，通過智能信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)設(shè)計、排產(chǎn)、生產(chǎn)、驗收、倉儲、物流、物資、成本、質(zhì)量、安全、環(huán)保、人員等方面數(shù)字化管理；通過智能數(shù)據(jù)采集，實現(xiàn)攪拌站、流水線、桁吊、地磅等設(shè)備與Smart-PC工廠信息系統(tǒng)實時交換數(shù)據(jù)大幅提升效率。該系統(tǒng)被評選為“工程建設(shè)行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展優(yōu)秀實踐案例”，獲得國家版權(quán)局計算機軟件著作權(quán)，基于該系統(tǒng)研發(fā)的QC課題被評為全國工程建設(shè)質(zhì)量管理小組成果一等獎。注重智能化建造，實現(xiàn)鋼筋自動化加工、各線蒸汽靈活調(diào)控、原材料批量存儲。

    在“四化”管理的推動下，建筑工業(yè)公司預(yù)制構(gòu)件觀感質(zhì)量評價“好”，異型構(gòu)件制作“美”，深受廣大客戶贊譽。

發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，打造新輻射半徑

    建筑工業(yè)公司充分發(fā)揮建工集團、安徽三建產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，先后承接了錦繡花園•桃花園、康利園解困房、濱湖新區(qū)濱湖沁園、蘇地2017-WG-58號地塊、人才公寓（聚賢苑）、肥西人才公寓、大興鎮(zhèn)龍興家園等項目。

    與同行業(yè)其他公司相比，建筑工業(yè)公司管理模式規(guī)范、專業(yè)技術(shù)先進、生產(chǎn)系統(tǒng)智能，過硬的產(chǎn)品質(zhì)量不僅牢牢占據(jù)本地市場，更擴展到省內(nèi)外其他市場，如蘇州運河水岸、明光永利金郡、滁州全椒桃源觀瀾、蚌埠山香安置房等項目，市場輻射半徑已近500公里，遠(yuǎn)超常規(guī)構(gòu)件市場輻射半徑。截止2021年9月13日，建筑工業(yè)公司累計承接合同額16億元，其中2021年合同額4.21億元，各項指標(biāo)業(yè)績均創(chuàng)下歷史新高，成為市場行業(yè)內(nèi)的頂尖高手。

    2020年11月28日，安徽建工北城工業(yè)有限公司順利舉行投產(chǎn)儀式，受到31家新聞媒體的集中采訪報道和高度關(guān)注，進一步擴大裝配式建筑產(chǎn)業(yè)的社會影響力。

推動黨建領(lǐng)航 聚力新發(fā)展動能

    企業(yè)黨建做實了就是生產(chǎn)力、做強了就是競爭力、做細(xì)了就是凝聚力——這句話在建筑工業(yè)公司的發(fā)展歷程中得到生動的詮釋。

    成立初期，面臨新領(lǐng)域、新行業(yè)、新團隊，建筑工業(yè)公司黨支部自主創(chuàng)建了登高工程黨建品牌，通過實施黨員積分管理、黨員三年登高計劃、黨員帶頭攻關(guān)特色黨建工作，把員工成長需求與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機結(jié)合起來，將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合，真正形成圍繞生產(chǎn)抓黨建、抓好黨建促生產(chǎn)的實效。

    在黨員積分管理中，黨支部制定《黨員積分管理制度》，利用信息化手段，結(jié)合“三會一課”等日常黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容，設(shè)置“日常工作”“主觀能動”“公益服務(wù)”“負(fù)面行為”四大類共計40項加減分指標(biāo)，對黨員參加各項活動進行量化積分，不斷提高黨員參加組織生活、公益服務(wù)、黨建監(jiān)督崗活動的積極性、主動性。目前黨支部日常黨組織活動黨員參加率達100\%，黨員精神面貌積極昂揚。值得一提的是，基于此開發(fā)的《黨政積分管理系統(tǒng)》還獲得國家版權(quán)局頒發(fā)的計算機軟件著作權(quán)登記證，充分體現(xiàn)了公司信息化工作水平以及黨建工作創(chuàng)新能力。

    在筑牢黨建基礎(chǔ)的同時，黨支部進一步開展了黨員三年登高計劃、黨員攻關(guān)管理工作。一方面根據(jù)實際工作情況，引導(dǎo)每個黨員結(jié)合崗位實際和企業(yè)需求，以三年為循環(huán)，規(guī)劃出自己的個人成長路線，為黨員職工搭建起個人登高發(fā)展平臺；另一方面鼓勵黨員圍繞QC攻關(guān)、工藝改進、技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、效益提升等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭開展五大攻關(guān)、勇當(dāng)攻關(guān)表率，引導(dǎo)職工群眾積極參加企業(yè)重難點攻關(guān)工作。

    黨建領(lǐng)航計劃實施以來，全體黨員綜合素質(zhì)均得到較大的提高，成長為中堅力量。目前，34名黨員全部成為技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干，其中安全管理骨干4名，BIM應(yīng)用骨干6名，生產(chǎn)技術(shù)骨干16名；5名黨員通過一級建造師考試及工程師職稱評審，2名黨員取得研究生學(xué)歷，4名黨員獲得高級工程師職稱。以黨員為骨干的技術(shù)攻堅團隊先后開展了96項攻關(guān)活動，先后成立了85個突擊隊，解決了93項難題。目前建筑工業(yè)公司PC構(gòu)件單班日產(chǎn)量可達400立方米，人均產(chǎn)能可達2.8m3/天，大幅超過行業(yè)平均水平。

    2019年，建筑工業(yè)公司黨支部成功入選安徽省委組織部的“領(lǐng)航計劃”示范庫；2020年，黨建“登高工程”品牌被安徽省國資委黨委列為安徽省屬企業(yè)優(yōu)秀黨建品牌；2021年，黨支部獲評安徽省國資委先進基層黨支部。建筑工業(yè)公司用一流的黨建創(chuàng)造一流的業(yè)績，勇當(dāng)集團建筑產(chǎn)業(yè)化新業(yè)態(tài)開路先鋒。

    適逢百年盛世，勇?lián)鷷r代重任。展望“十四五”，未來建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展前景廣闊，安徽建工建筑工業(yè)有限公司將不忘初心，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)行業(yè)發(fā)展先鋒，注重探索產(chǎn)業(yè)化先進技術(shù)發(fā)展前沿，不斷推進智能建造和綠色發(fā)展，為打造千億安徽建工、建設(shè)美麗中國貢獻建筑工業(yè)化力量！