8月14日—15日，建工交航成功舉辦2023年新員工入職培訓(xùn)，新入職員工近50人參訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)負(fù)責(zé)人出席新員工入職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)見面會。

公司黨委書記、董事長徐少華代表建工交航對新員工的到來表示熱烈歡迎并作開班講話，重點(diǎn)介紹了建工交航的發(fā)展歷程、目標(biāo)及要求，并對新員工提出四點(diǎn)期望和要求，一要做仰望星空、志存高遠(yuǎn)的新一代交航青年。要堅定共產(chǎn)主義理想，樹立遠(yuǎn)大志向，敢于挑戰(zhàn)難題，用高遠(yuǎn)的目標(biāo)引領(lǐng)人生航向。二要做勤奮務(wù)實、勇于創(chuàng)新的新一代交航青年。要懂得“行百里者半九十”的道理，腳踏實地走好人生的每一步，增強(qiáng)主動謀事的能力，勇于創(chuàng)新、勤奮鉆研，在一線工作中強(qiáng)弱項、補(bǔ)短板，不斷推進(jìn)個人發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)。三要做擔(dān)當(dāng)作為、善作善成的新一代交航青年。要久久為功，善作善成，練就過硬本領(lǐng)，努力擔(dān)當(dāng)作為，做到“不為名所惑、多在事上磨”，將每一件不起眼的小事作為磨煉心性的墊腳石，認(rèn)真投入工作，專注做出成績。四要做“知敬畏、存戒懼、守底線”的新一代交航青年。要提高對自身的要求，樹立廉潔從業(yè)意識，提高拒腐防變能力，“慎始慎初，走好每一步”，系緊人生第一扣，為今后的職業(yè)生涯開好局，起好步。

黨委副書記、總經(jīng)理杜海峰為新員工上了一堂生動精彩的總經(jīng)理第一課，重點(diǎn)圍繞建工交航企業(yè)文化、代表工程、企業(yè)獎項、國企責(zé)任等方面進(jìn)行講解，進(jìn)一步幫助青年員工了解企業(yè)、融入企業(yè)。杜海峰親切寄語青年員工要多學(xué)、多思、多悟、多干，自重、自省、自警、自勵，不斷完善自我、提高自我、超越自我，切實做到學(xué)用結(jié)合、知行合一，在建工交航實現(xiàn)人生理想和價值。

公司黨委委員、紀(jì)委書記楊松為新員工講授廉潔從業(yè)教育課程，幫助新員工牢固樹立廉潔從業(yè)意識，切實筑牢拒腐防變思想防線，保持清廉務(wù)實工作作風(fēng)。

為幫助新員工進(jìn)一步了解公司制度及項目管理，增強(qiáng)安全從業(yè)意識，安全環(huán)保監(jiān)察部部長朱云珍、團(tuán)委書記李鳳祥和合肥運(yùn)河新城項目項目經(jīng)理李開星分別開展安全警示教育、人力資源制度和項目管理培訓(xùn)。

15日上午，舉行了“導(dǎo)師帶徒”簽約儀式，4對師徒代表現(xiàn)場簽訂了“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議；并召開新入職員工座談會，5名優(yōu)秀員工代表結(jié)合自身成長經(jīng)歷，分享自身工作中的收獲和感悟，現(xiàn)場為解答新員工答疑解惑，使新員工汲取到寶貴工作經(jīng)驗、明晰了自身發(fā)展方向，堅定了在建工交航追夢、筑夢、圓夢的信心。

15日下午，組織參觀渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館和安徽名人館，重溫歷史、緬懷先烈，引導(dǎo)和激勵新員工堅定理想信念、端正價值取向、汲取奮進(jìn)力量，做到愛國、愛黨、愛企、愛崗，珍惜來之不易的工作機(jī)會和幸福生活。

此次培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工對企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，凝聚了青春奮進(jìn)力量，堅定了干事創(chuàng)業(yè)信心。大家紛紛表示將以更積極的態(tài)度、更飽滿的熱情投入今后的工作，與公司同奮進(jìn)、共成長，在建工交航譜寫人生絢麗篇章，為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量。