為使新員工能夠迅速融入建工交航大集體,加快適應(yīng)工作環(huán)境,積極投身工作崗位,7月底至8月初,潭沖河家園項目組織開展系列迎新活動,共同歡迎新員工的到來。
7月29日,項目部組織新員工前往安醫(yī)大項目學(xué)習(xí)交流,重點了解項目安全管理。
8月1日,第二工程公司黨支部帶領(lǐng)潭沖河家園項目新員工代表開展“八一”慰問抗戰(zhàn)老兵活動。
8月1日晚,項目部開展8月集體生日活動,為8月份生日員工慶生,其中包括兩名新入職員工。
8月3日,潭沖河家園項目新員工參加分公司組織的新入職員工座談會,同分公司領(lǐng)導(dǎo)親切交流。
8月9日晚,分公司領(lǐng)導(dǎo)看望在項目一線值班的新員工。
8月12日,項目部組織新員工前往中建五局新型家園項目學(xué)習(xí)鋁模板、爬架等工藝。
8月,項目部計劃開展12期微課堂,重點向新員工介紹項目現(xiàn)場、大型設(shè)備、施工工藝等內(nèi)容,目前已開展4期。
新員工業(yè)余時間開展各類活動(打羽毛球、清理項目駐地雜草及項目現(xiàn)場周邊垃圾)
潭沖河家園項目部開展的各類新員工培訓(xùn)活動,以實干實效提高新員工綜合素質(zhì)能力,更好地助推建工交航高質(zhì)量發(fā)展。
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