“十三五”以來(lái),集團(tuán)上下一心、銳意進(jìn)取,轉(zhuǎn)型升級(jí)有序推進(jìn),經(jīng)營(yíng)范圍不斷擴(kuò)大,業(yè)務(wù)領(lǐng)域持續(xù)拓展,整體實(shí)力不斷增強(qiáng),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng),對(duì)各類人才需求量也隨之增長(zhǎng)。為適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展對(duì)人才的需求,集團(tuán)人力資源部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方式,多措并舉做好高校畢業(yè)生的引進(jìn)工作。一方面廣泛宣傳,利用集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息;另一方面積極聯(lián)系各高校就業(yè)辦,主動(dòng)溝通,就相關(guān)具體事宜予以落實(shí)。此外,繼續(xù)為所屬單位統(tǒng)一制作招聘展板、招聘宣傳手冊(cè),做好招聘服務(wù)工作。
自2016年首次開(kāi)展組團(tuán)校招活動(dòng)以來(lái),集團(tuán)已連續(xù)3年組織所屬單位赴省內(nèi)外各重點(diǎn)院校開(kāi)展組團(tuán)校招活動(dòng),目前已初步在各高校人才市場(chǎng)形成了“安徽建工”的品牌效應(yīng),打造出大型企業(yè)集團(tuán)集中招聘的規(guī)模優(yōu)勢(shì)。截至發(fā)稿時(shí)止,集團(tuán)所屬各單位共收到簡(jiǎn)歷2070份,已與400余名優(yōu)秀畢業(yè)生初步達(dá)成意向。
下一步,集團(tuán)人力資源部將根據(jù)各單位人才需求情況,積極對(duì)接省人才中心等招聘管理機(jī)構(gòu),繼續(xù)組織所屬各單位赴其他重點(diǎn)院校、人才市場(chǎng)開(kāi)展招聘活動(dòng),為集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展提供有力的人才支撐。
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