10月20日下午，安徽建工集團(tuán)2017年度申報(bào)工程師職稱業(yè)務(wù)理論考核在安建大廈及安徽水利和順大酒店同時(shí)開展，集團(tuán)所屬各單位427名申報(bào)人員參加了理論考核。

近年來(lái)，隨著集團(tuán)公司的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，員工總數(shù)日益增加，專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍也日益壯大，申報(bào)工程系列職稱評(píng)審人員比往年有較大增幅。按照省人社廳職稱評(píng)審相關(guān)文件規(guī)定，業(yè)務(wù)理論考核是申報(bào)工程師職稱評(píng)審的必經(jīng)程序。集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)高度重視本次理論考核，邀請(qǐng)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)工程技術(shù)、安全、法務(wù)、企業(yè)管理等方面的專家編制試題，兩地同時(shí)開考，確保考核公平公正。

本著服務(wù)基層、服務(wù)員工的原則，集團(tuán)人力資源部積極轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方式，對(duì)申報(bào)人員集中的地區(qū)（蚌埠）提供了送考上門服務(wù)，為參考人員提供了便利，節(jié)約了成本，得到了省人社廳、所屬各單位及職稱申報(bào)人員的高度認(rèn)可。