10月19日上午，安徽建工集團紀(jì)委書記、工會主席牛曙東在建工集團紀(jì)委副書記高全秀、工會副主席吳曉伍等同志陪同下，到路橋公司就深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)。路橋公司黨委書記陳光磊、紀(jì)委書記孫學(xué)軍、工會主席胡運春，以及監(jiān)察室、工會等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研會議。

會上，黨委書記陳光磊向牛曙東一行介紹了公司基本情況以及十二五戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實施等情況；紀(jì)委書記孫學(xué)軍、工會主席胡運春分別就紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作作了匯報。

牛書記對路橋公司近年來各項工作給予了充分肯定，并就進(jìn)一步做好紀(jì)檢監(jiān)察和工會工作提出具體要求。他強調(diào)，紀(jì)檢監(jiān)察工作要融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，切實發(fā)揮保障服務(wù)、監(jiān)督協(xié)調(diào)及參謀作用。牛書記強調(diào)指出，要根據(jù)構(gòu)建懲防體系要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，突出氛圍、特色和實效，求新、求美，創(chuàng)新形式方法，切實抓好第三批廉潔文化示范點申報、創(chuàng)建工作；在具體創(chuàng)建工作中，要本著融入中心、服務(wù)生產(chǎn)的原則，把廉潔文化建設(shè)與日常反腐倡廉宣傳教育、制度建設(shè)和效能監(jiān)察等有機結(jié)合起來，形成長效機制，做到“六個有”，即有組織體系、有載體、有內(nèi)容、有設(shè)施、有場所、有成效，避免形式主義。關(guān)于工會工作，牛書記指出，工會工作要始終做到貼近發(fā)展、貼近基層、貼近群眾，維護好職工的生命、發(fā)展、經(jīng)濟、受尊重等“四項權(quán)利”，切實在服務(wù)上下功夫，在管理上有創(chuàng)新，做到以人為本，切實維護好職工的合法利益。