安徽建工集團(tuán)召開(kāi)2016年二季度法務(wù)工作例會(huì)
時(shí)間:2016-06-29
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2016年6月28日,安徽建工集團(tuán)二季度法務(wù)工作例會(huì)在安建大廈28樓會(huì)議室舉行。集團(tuán)總法律顧問(wèn)申玉恩以及集團(tuán)各單位法務(wù)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)部工作人員共計(jì)37人參加會(huì)議。
集團(tuán)各子、分公司法務(wù)部就項(xiàng)目合同管理員推行情況、合同法人簽署原則落實(shí)情況、2016年二季度法務(wù)工作開(kāi)展情況及存在的問(wèn)題和下一階段的工作安排進(jìn)行了匯報(bào)。
總法律顧問(wèn)申總就各單位的工作匯報(bào)進(jìn)行了逐一點(diǎn)評(píng),提出其好的做法和需要改進(jìn)的地方。申總強(qiáng)調(diào),通過(guò)對(duì)上半年案件的匯報(bào)情況來(lái)看,案件的管理依然需要各單位法務(wù)部認(rèn)真落實(shí),對(duì)案件的分析、策劃不僅體現(xiàn)出法務(wù)管理者的水平,更能體現(xiàn)出法律事務(wù)員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,法務(wù)工作人員要嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng);同時(shí)要進(jìn)一步提升法務(wù)例會(huì)的效果,務(wù)必使各單位能夠通過(guò)例會(huì)相互吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正提升法務(wù)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
最后,合肥市蜀山區(qū)法院法官和與會(huì)人員進(jìn)行座談,參會(huì)人員就本單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題請(qǐng)法官給予指導(dǎo),通過(guò)此種方式進(jìn)一步加強(qiáng)了法務(wù)人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。