7月30日，集團公司董事長趙時運在工會主席徐曉光等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，冒著高溫酷暑來到舒城S351（棠樹至孔集段）改擴建項目，看望慰問了高溫下奮戰(zhàn)在施工一線的工程公司、路橋公司的工程建設(shè)者，并為他們送去了毛巾、綠豆、白糖、風(fēng)油精、十滴水等防暑降溫用品。
    趙董事長仔細(xì)察看了項目現(xiàn)場施工進展情況，并聽取了工程公司總經(jīng)理陳傳文就該項目整體投資建設(shè)實施情況的匯報，聽取了工程公司項目經(jīng)理葛立增和路橋公司項目經(jīng)理王明禮就該項目施工管理情況的匯報。他詳細(xì)詢問了項目部物資采購、合同管理、成本控制、結(jié)算支付等開展情況，不時與與會人員進行深入的溝通和交流。趙董事長對項目整體實施情況予以充分肯定，就下一階段工作，他強調(diào)：一是要扎實開展好集團部署的基礎(chǔ)管理年活動各項工作，確保取得實效；二是要認(rèn)真謀劃好項目成本控制的各個環(huán)節(jié)，保證效益目標(biāo)的實現(xiàn)；三是要認(rèn)真研讀、推敲項目合同條款，加強過程管理；四是要關(guān)心職工生活，針對夏季施工的高溫、汛期等特點，合理安排作息時間，做好各項防暑降溫工作，確?，F(xiàn)場施工作業(yè)安全，實現(xiàn)平安度夏。
    趙董事長還仔細(xì)了解了項目團隊建設(shè)情況，對項目團隊積極開展項目成本控制敏感因素分析以及取得的成果給予了充分的贊揚。他勉勵年輕員工在集團的大平臺上充分施展才華，通過參與項目建設(shè)實現(xiàn)人才的傳、幫、帶，推動既有的成熟管理團隊不斷實現(xiàn)裂變，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。
    集團工會主席徐曉光就項目防暑降溫工作和應(yīng)急救援教育培訓(xùn)工作等作了具體安排和部署。集團公司辦公室副主任余志剛、人力資源部副主任朱金蓉，工程公司總經(jīng)理陳傳文，黨委副書記、工會主席江萍等人陪同慰問。