趙時運總經理出席全國建筑企業(yè)職業(yè)經理人培訓與認證班開班儀式并作專題講座

時間：2013-05-02

來源:

作者:

點擊數(shù):1348

4月25日至27日，由中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經營和勞務管理分會主辦，安徽省環(huán)安人才服務有限公司承辦的“建筑企業(yè)職業(yè)經理人培訓與認證班”在合肥舉辦。來自北京、上海、山東、湖南等全國各地建筑工程企業(yè)的120余名中高層經營管理人員和項目經理參加了培訓。

25日上午，培訓班舉行了開班儀式，中國建筑業(yè)協(xié)會建筑企業(yè)經營和勞務管理分會邢作國秘書長出席會議并作重要講話。安徽省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處羅志年處長、人力資源市場管理處胡光副處長、安徽建工集團總經理趙時運等參加了會議。會上，邢作國秘書長向趙總頒發(fā)了中建協(xié)經管分會專家委員會委員聘書。與會領導共同為中國建筑業(yè)協(xié)會授予安徽省環(huán)安人才服務有限公司為“建筑企業(yè)職業(yè)經理人培訓基地”揭牌。

27日上午，趙時運總經理在培訓班上作了主題為“職業(yè)經理人管理能力和職業(yè)素養(yǎng)與項目管理發(fā)展”的講座。趙總在講座中，首先以扎實的理論基礎講述了職業(yè)經理人管理能力和職業(yè)素養(yǎng)的界定范圍、基本概念、基本內涵和要素；其次以深厚的企業(yè)管理經驗和超前的創(chuàng)新意識闡述了建筑企業(yè)職業(yè)經理人所必須具備的四項能力，即經營能力、業(yè)務管理能力、技術提升能力和綜合協(xié)調能力；最后結合具體案例，深入講解了建筑企業(yè)資金籌集的方式方法，使參加培訓的學員對建筑企業(yè)職業(yè)經理人的管理能力和職業(yè)素養(yǎng)有了一個系統(tǒng)而完整的認識。參訓的學員們普遍認為，趙時運老師結合理論和大量的實踐案例，進行分析，使大家學到了很多新的理念、方法和理論知識，對今后個人事業(yè)的發(fā)展，所在企業(yè)項目管理模式的創(chuàng)新，以及穩(wěn)步提高企業(yè)的經濟效益，都具有很強的指導作用。

培訓班結束時，中建協(xié)經管分會專家委員會委員、集團公司總經理趙時運和原省人社廳專技處王孝華處長分別為學員頒發(fā)了《建筑企業(yè)職業(yè)經理人資質認證培訓證書》。

上一篇：主流媒體看建工下一篇：安徽水利順利通過“三位一體”管理體系復評審核