許崇信深入安徽建工集團召開調(diào)研座談會
時間:2013-12-11
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12月10日上午,省國資委主任、黨委書記許崇信在建工集團主持召開調(diào)研座談會,聽取了建工集團董事長、黨委書記趙時運的工作匯報,省國資委黨委常務副書記、副主任高偉,副巡視員張瑞廷,以及委產(chǎn)權管理局、企業(yè)改革重組處主要負責同志出席座談會。安徽建工集團總經(jīng)理劉家靜參加了座談會。
座談會上,趙時運董事長匯報了建工集團生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制、存在問題和有關工作建議,結合十八屆三中全會精神和有關深化省屬企業(yè)改革的舉措,報告了集團公司近期工作重點。
許主任充分肯定了建工集團改革發(fā)展所取得的成就,認為安徽建工集團自領導班子調(diào)整以來,整體發(fā)展態(tài)勢良好,在國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,各項經(jīng)濟指標與去年同期相比保持了穩(wěn)定增長,部分指標增速超過20%,處于省屬企業(yè)前列,十分不易。許主任要求建工集團認真總結經(jīng)驗,分析自身優(yōu)劣勢,找準“長短板”,持續(xù)提升企業(yè)盈利能力,并就集團當前工作提出了6點要求:一是要加快重組上市步伐,細化工作時間表,著力解決存在的問題,省國資委將給予必要的指導和支持;二是要加快改革改制工作步伐,建工集團要認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,充分認識全面深化改革的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,努力抓住發(fā)展機遇,結合企業(yè)實際,響應職工群眾呼聲,解放思想,找準定位,大膽推進管理層股權激勵等戰(zhàn)略舉措,進一步激發(fā)建工集團的活力和創(chuàng)造力;三是海外業(yè)務開拓要扎實有效,要扎實做好前期海外項目審計工作,繼續(xù)堅定不移地“走出去”,要建立一套完整科學的評價機制和決策程序,加強海外業(yè)務團隊的管理和教育工作,持續(xù)完善制度建設,不斷提高風險防控能力和集團的控制力;四是要繼續(xù)發(fā)揮建工、路橋、水建三大版塊的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,放大版塊整合效應,始終保持穩(wěn)定的規(guī)模增長,樹立品牌意識,打造標志性建筑產(chǎn)品,提升核心競爭力,做大做強主營業(yè)務;五是要積極面對遺留問題,建工集團作為一家老的國有企業(yè),困難和問題很多,必須妥善處理好,省國資委也將繼續(xù)給予積極支持;六是針對建工集團改革發(fā)展中存在的困難,省國資委將明確專人協(xié)調(diào)督辦,切實服務企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作需要。