安徽建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員集中開展調(diào)研活動
時間:2013-08-02
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為深入基層聽取意見,安徽建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員從8月1日至20日期間,分別深入到聯(lián)系點單位、生產(chǎn)一線開展集中調(diào)研活動,為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
在教育實踐活動中,結(jié)合集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)工作變動,及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)人員分工,同時建立了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員聯(lián)系點制度。這次集中調(diào)研活動主要任務(wù)是聽取對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員的意見建議;聽取對聯(lián)系點單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在突出問題及改進(jìn)的意見建議;了解聯(lián)系點單位需要集團(tuán)公司支持、幫助和解決的主要問題;同時對聯(lián)系點單位特別困難的在職黨員進(jìn)行慰問。調(diào)研活動要求深入到基層單位和項目上,了解真實情況,指導(dǎo)幫助解決問題。調(diào)研活動結(jié)束后,12個調(diào)研組分別匯總分析調(diào)研成果,并形成書面調(diào)研報告。